CƠ SỞ CÓ CHỨNG NHẬN QUỐC TẾ VẪN CÓ THỂ BỊ XỬ PHẠT NẾU CHƯA CÓ GIẤY CHỨNG NHẬN CƠ SỞ ĐỦ ĐIỀU KIỆN AN TOÀN THỰC PHẨM

Trong suốt gần một thập kỷ qua, các doanh nghiệp thực phẩm tại Việt Nam đã quen với việc: “Chỉ cần có chứng chỉ quốc tế như ISO 22000 hay HACCP là được miễn thủ tục xin cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện An toàn thực phẩm (GCN ATTP)”. Tuy nhiên, đặc […]
Continue Reading

GIẤY CHỨNG NHẬN CƠ SỞ ĐỦ ĐIỀU KIỆN AN TOÀN THỰC PHẨM – DOANH NGHIỆP CÓ BẮT BUỘC PHẢI XIN CẤP? 

Thời gian gần đây, ta dễ dàng bắt gặp thông tin các doanh nghiệp thực phẩm đã chịu cú sốc lớn khi các thực phẩm tươi sống và bao gói sẵn, nguyên liệu và bao bì,… nhập khẩu để sản xuất, bị kẹt ở các cảng, cửa khẩu không thể thông quan. Mặt khác, sự bùng nổ của mô hình kinh doanh mặt hàng ăn uống, quán cafe vốn được coi là […]
Continue Reading

TỪ NGHỊ ĐỊNH 46 ĐẾN NGHỊ QUYẾT 66.13: Thách Thức Ngắn Hạn Và Kỳ Vọng Cải Cách Dài Hạn

Một lô hàng bị giữ lại không phải vì chất lượng hay sai hồ sơ, mà vì không có câu trả lời rõ ràng về việc hồ sơ nào mới là “chuẩn”. Khi quy định đi trước nhưng hướng dẫn chưa theo kịp, mọi rủi ro đều dồn về phía doanh nghiệp. Sau Nghị định […]
Continue Reading

DỰ THẢO NGHỊ QUYẾT KÉO DÀI THỜI GIAN TẠM NGƯNG HIỆU LỰC CỦA NGHỊ ĐỊNH 46/2026/NĐ-CP VÀ NGHỊ QUYẾT 66.13 VỀ AN TOÀN THỰC PHẨM

Theo thông báo mới nhất, Bộ Y tế đã dự thảo Nghị quyết về việc kéo dài thời gian tạm ngưng hiệu lực của Nghị định 46/2026/NĐ-CP (“Nghị định 46”) và Nghị quyết 66.13/2026/NQ-CP (“Nghị quyết 66.13”) liên quan đến lĩnh vực an toàn thực phẩm. Bài viết hôm nay của LTT sẽ đưa đến cho người đọc những […]
Continue Reading

[RECAP] TALKSHOW TĂNG TRƯỞNG AN TOÀN 2026 VỚI CHỦ ĐỀ “ĐẦU TƯ HIỆU QUẢ – KINH DOANH AN TOÀN”

Nhằm xây dựng diễn đàn thực tiễn cho cộng đồng doanh nghiệp giúp tăng cường tương tác, chia sẻ kiến thức pháp lý, đồng thời tạo cơ hội để các doanh nhân, nhà quản lý, nhà đầu tư cùng trao đổi những tình huống và sai phạm phổ biến, từ đó đề ra chiến lược […]
Continue Reading

CHẤM DỨT HĐLĐ DO “POOR PERFORMANCE” 

Trong quan hệ lao động, việc đánh giá hiệu quả công việc của người lao động là một khía cạnh quan trọng để đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong tổ chức. Pháp luật lao động hiện hành cho phép doanh nghiệp quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nhân viên thường […]
Continue Reading

CHECKLIST HỒ SƠ PHÂN CHIA DI SẢN THỪA KẾ THEO LUẬT CÔNG CHỨNG MỚI NHẤT 

Ở bài viết trước, chúng ta đã cùng tìm hiểu về quy trình 04 bước phân chia di sản theo Luật Công chứng 2024. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rất ít hồ sơ thừa kế đầy đủ ngay từ lần nộp đầu tiên. Việc sở hữu một bộ hồ sơ chuẩn chỉnh ngay từ đầu chính là “tấm vé ưu tiên” giúp bạn tiết […]
Continue Reading

QUY TRÌNH PHÂN CHIA DI SẢN THỪA KẾ THEO LUẬT CÔNG CHỨNG 2024

Việc xác định đúng di sản và người thừa kế hợp pháp mới chỉ là bước đầu trong hành trình pháp lý về thừa kế quyền sử dụng đất (QSDĐ). Để di sản thực sự được chuyển giao an toàn, các đồng thừa kế cần hoàn tất các thủ tục pháp lý về phân chia […]
Continue Reading

ĐĂNG KÝ QUYỀN TÁC GIẢ – LÁ CHẮN PHÁP LÝ GIÚP BẢO VỆ BẢN QUYỀN SÁNG TÁC 

Bạn là người viết ra tác phẩm, nhưng người khác lại đứng tên tác giả? Tài liệu thuộc sở hữu của bạn nhưng lại xuất hiện trên những trang mạng điện tử có tính phí? Tác phẩm của bạn bị đối thủ “copy” y hệt bộ nhận diện từ màu sắc đến hình vẽ minh họa?  Hiện nay, thực […]
Continue Reading

📣 LTT & LAWYERS MỜI BẠN THAM DỰ WORKSHOP: GÓC NHÌN PHÁP LÝ CHO LĨNH VỰC KHÁM CHỮA BỆNH VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE

Trong thực hành y khoa – dù là khám chữa hay chăm sóc sức khỏe – pháp luật luôn hiện diện trong mọi quy trình chuyên môn, ảnh hưởng trực tiếp đến sự an toàn của người bệnh, uy tín nghề nghiệp và cả sự vận hành của cơ sở cung cấp dịch vụ. Tuy […]
Continue Reading

NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI PHÂN CHIA DI SẢN THỪA KẾ LÀ QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT 

Trong đời sống, quyền sử dụng đất (“QSDĐ”) không chỉ là một loại tài sản có giá trị kinh tế lớn mà còn gắn liền với tình cảm, công sức và kỷ niệm của nhiều thế hệ trong gia đình. Tuy nhiên, khi người sử dụng đất qua đời, việc xác định mảnh đất đó có phải là di […]
Continue Reading

MỘT SỐ THAY ĐỔI ĐÁNG CHÚ Ý ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM THEO NGHỊ ĐỊNH 219/2025/NĐ-CP 

Trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay, Việt Nam ngày càng trở thành điểm đến hấp dẫn của nhiều nguồn nhân lực chất lượng cao từ khắp nơi trên thế giới. Chính vì vậy, các chính sách, quy định pháp luật liên quan đến người lao động nước ngoài luôn nhận được sự […]
Continue Reading

GHI NHÃN MỸ PHẨM: NHỮNG SAI PHẠM PHỔ BIẾN VÀ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC TỪ GÓC ĐỘ PHÁP LÝ   

Trong thời gian gần đây, truyền thông liên tục ghi nhận nhiều trường hợp doanh nghiệp mỹ phẩm bị Cục Quản lý Dược (Bộ Y tế) thu hồi sản phẩm hoặc xử phạt vi phạm. Không ít trường hợp bị thu hồi phiếu công bố, đình chỉ lưu hành, thậm chí buộc tiêu hủy toàn […]
Continue Reading

TỪ NGÀY 01/01/2026: DOANH NGHIỆP BẮT BUỘC XOÁ TOÀN BỘ DỮ LIỆU CỦA NHÂN VIÊN CŨ KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ? 

Khi một nhân viên rời khỏi doanh nghiệp, câu chuyện thường thấy là phòng nhân sự vẫn giữ lại hồ sơ cá nhân, hợp đồng lao động, bản sao giấy tờ tùy thân, dữ liệu chấm công, bảng lương, thông tin bảo hiểm xã hội, thậm chí cả hồ sơ y tế hoặc thông tin […]
Continue Reading

THỰC PHẨM BỔ SUNG CẦN ĐĂNG KÝ BẢN CÔNG BỐ SẢN PHẨM THAY VÌ TỰ CÔNG BỐ: SỰ THAY ĐỔI LỚN SAU HÀNG LOẠT SAI PHẠM

Trong nhiều năm trở lại đây, thực phẩm bổ sung (TPBS) – từ vitamin, collagen đến các sản phẩm hỗ trợ sức khỏe được xem là một trong những nhóm hàng hóa phát triển nhanh và “nóng” trên thị trường Việt Nam. Bên cạnh việc thể hiện được nhu cầu quan tâm đến sức khỏe […]
Continue Reading

NGƯỜI NƯỚC NGOÀI CÓ THỂ NHẬP QUỐC TỊCH VIỆT NAM KHÔNG?

Câu hỏi “Người nước ngoài có thể trở thành công dân Việt Nam không?” luôn là một chủ đề thu hút sự quan tâm lớn, không chỉ đối với cộng đồng người nước ngoài đang sinh sống, làm việc tại Việt Nam mà còn cả những người gốc Việt ở hải ngoại. Câu trả lời […]
Continue Reading

CHO THÔI VIỆC NGƯỜI LAO ĐỘNG DO TÁI CƠ CẤU: RANH GIỚI MONG MANH GIỮA HỢP PHÁP VÀ VI PHẠM PHÁP LUẬT

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu biến động và cạnh tranh gay gắt, “tái cấu trúc” là hoạt động thiết yếu giúp doanh nghiệp tối ưu hóa bộ máy và thích nghi thị trường. Tuy nhiên, đây cũng là vấn đề nhạy cảm, ảnh hưởng khá lớn đến quyền lợi của NLĐ. Thực tế […]
Continue Reading

TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÓ BẮT BUỘC HÒA GIẢI KHÔNG?

Một mối quan hệ lao động được xây dựng trên sự hài hòa và tôn trọng lợi ích lẫn nhau sẽ mang lại giá trị to lớn cho cả doanh nghiệp và người lao động. Dù vậy, khi quyền và lợi ích của các bên không thể dung hòa và phát sinh thành tranh chấp, […]
Continue Reading