wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Bảo hộ bản dịch sách nước ngoài, Tác phẩm dịch được coi là tác phẩm phái sinh từ tác phẩm gốc. Theo đó, tác phẩm dịch là tác phẩm phái sinh được thể hiện bởi ngôn ngữ khác biệt với ngôn ngữ mà tác phẩm gốc thể hiện, sự sáng tạo của tác phẩm phái […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Lệ phí nộp đơn đăng ký bảo hộ nhãn hiệu Theo Thông tư số 120/2021/TT-BTC, kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2022, lệ phí sở hữu công nghiệp bằng 50% mức thu lệ phí quy định tại Mục A Biểu mức thu phí, lệ phí sở […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Khoản 14 Điều 2, Luật ATTP quy định: “Sản xuất thực phẩm” là việc thực hiện một, một số hoặc tất cả các hoạt động trồng trọt, chăn nuôi, thu hái, đánh bắt, khai thác, sơ chế, chế biến, bao gói, bảo quản để tạo ra thực phẩm”. I. NHỮNG GIẤY TỜ BẮT BUỘC PHẢI CÓ KHI […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động (Căn cứ quy định tại Điều 13 […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Quy trình sa thải nhân viên đúng quy định Bước 1: Xác định lỗi của nhân viên Doanh nghiệp chỉ được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải nhân viên, nếu thuộc trong các trường hợp:1. Người lao động có hành vi trộm cắp, đánh bạc, tham ô, cố ý gây thương tích, hoặc có […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể. Có 03 loại thỏa ước lao động […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Khái niệm: Trách nhiệm vật chất là trách nhiệm pháp lí của người lao động phải bồi thường thiệt hại về tài sản cho người sử dụng lao động do đã gây thiệt hại trong quá trình thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động. Mẫu: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Hợp đồng đào tạo là gì? Hợp đồng đào tạo là sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động trong trường hợp người lao động được đào tạo để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, có thể theo hình thức đào tạo trong nước hoặc được đào tạo […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Sau đây là các mẫu đơn xin thôi việc: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc————-ĐƠN XIN THÔI VIỆC Kính gửi: – Phòng Đào tạo và Giáo dục …….– BGH Trường ……………….. Tôi tên là: …………………………………………………………………………………………………………………….Sinh ngày: …………………………………………………………………………………………………….Trình độ chuyên môn: …………………………………………………………………………………….Công việc hiện làm: ……………………………………………………………………………………….Đơn vị […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Sau đây là mẫu điều chuyển công tác: CÔNG TY ………………………..……………………………………… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc———————————- Số: …………/……./QĐ- …………….., ngày ….. tháng ….. năm …… QUYẾT ĐỊNHV/v: Điều chuyển công tác cho ông CÔNG TY – Căn cứ vào Luật doanh nghiệp; – Căn cứ […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Theo quy định pháp luật thì người sử dụng lao động có thẩm quyền xử lý kỷ luật người lao động theo đúng trình tự, thủ tục như sau: 1. Thủ tục: a) Hồ sơ bao gồm: +) Bản tường trình của người lao động (Người lao động được nộp cho người sử dụng lao động […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Hồ sơ thành lập công đoàn cơ sở đang được thực hiện theo hướng dẫn 03/HD-TLD, hướng dẫn thi hành điều lệ công đoàn Việt Nam tại Quyết định số 174/QD-TLD Thành phần hồ sơ phải lập để nộp về công đoàn cấp trên để đề nghị, xem xét công nhận đoàn viên, công đoàn […]
wp-admin
Tháng Tám 14, 2022
Giá trị hiệu lực của NDA: Thỏa thuận bảo mật sau đây gọi tắt là NDA (Non-disclosure Agreement) và thỏa thuận không cạnh tranh sau đây gọi tắt là NCA (Non-compete Agreement), là văn bản có giá trị ràng buộc, nội dung bao gồm một số cam kết giữa người lao động (NLĐ) và người […]
wp-admin
Tháng Tám 13, 2022
Công đoàn cơ sở là gì? Công đoàn Việt Nam là một tổ chức giữ vai trò quan trọng trong hoạt động chính trị – xã hội và đặc biệt là đối với người lao động. Căn cứ Điều 10 Hiến pháp năm 2013 của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam quy định như […]
wp-admin
Tháng Tám 13, 2022
Khái niệm: Hợp đồng khoán việc (hay hợp đồng giao khoán công việc) được hiểu là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận của bên nhận khoán việc và bên khoán việc về nội dung công việc khoán việc, theo đó, bên nhận khoán việc có nghĩa vụ hoàn thành một khối lượng công việc […]
wp-admin
Tháng Tám 13, 2022
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp để tránh các nghĩa vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động cũng như tránh việc phải chịu các trách nhiệm pháp lý do pháp luật lao động quy định, đã đề xuất với người lao động tiến hành […]
wp-admin
Tháng Tám 13, 2022
Khái niệm: Hợp đồng cộng tác viên là gì? Hiện hành, chưa có quy định cụ thể khái niệm hợp đồng cộng tác viên. Tuy nhiên, có thể xem hợp đồng cộng tác viên là một dạng của hợp đồng dịch vụ. Cụ thể, theo Điều 513 Bộ Luật dân sự 2015 quy định: Hợp đồng […]
wp-admin
Tháng Tám 13, 2022
Chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ Đối với nữ lao động đang mang thai, nghỉ thai sản, Điều 137 Bộ Luật Lao động năm 2019 về Bảo vệ thai sản có quy định như sau: Điều 137. Bảo vệ thai sản 1. Người […]
wp-admin
Tháng Tám 13, 2022
Hình thức xử lý kỷ luật lao động là các cách thức áp dụng cho người lao động có hành vi vi phạm theo quy định của pháp luật hiện hành, theo đó mà người sử dụng lao động có thể ra quyết định sa thải, khiển trách,…… Những quy định về việc tuân theo […]
wp-admin
Tháng Tám 13, 2022
đăng ký nội quy lao động gồm những gì? Nội quy lao động bao gồm những nội dung nào? Theo quy định tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: 2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật […]
