Danh mục: Bài Viết

Quy Định Pháp Luật Về Tuyển Dụng Lao động Theo quy định pháp luật hiện tại, việc tuyển dụng nhân viên, người lao động không phải có thể được thực hiện tùy tiện, sơ sài. Vậy chủ doanh nghiệp, các anh chị nhân sự cần phải lưu ý các chính sách tuyển dụng, quy trình tuyển […]

HÀNH VI “PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ’ TRONG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG BỊ XỬ LÝ THẾ NÀO? 1/ Thực trạng Hiện nay rất nhiều “người sử dụng lao động” (NSDLĐ) đã và đang cố ý hoặc vô tình thực hiện hành vi phân biệt đối xử trong tuyển dụng lao động mà không hề hay biết. […]

Chấm dứt Hợp đồng lao động với người đang nghỉ thai sản Hỏi: Chào Luật sư, hiện em đang là nhân viên nhân sự của một công ty chuyên cho thuê vật liệu xây dựng. Công ty em có ký Hợp đồng lao động với một chị từ 1/1/2018 đến 31/12/2018, công ty em không […]

Quy định mới về phát hành trái phiếu doanh nghiệp Ngày 4/12/2018, Chính phủ ban hành Nghị định 163/2018/NĐ-CP quy định về phát hành trái phiếu doanh nghiệp, trong đó có một số nội dung đáng chú ý sau: Thứ nhất, Bổ sung định nghĩa “Trái phiếu doanh nghiệp xanh”. Theo đó, Điều 4, Khoản […]